Добрый день, коллеги! Мы ООО на ОСНО. Директор, в том числе и единственный учредитель, сам себя отправил на обучение по Охране труда. Какие подтверждающие документы должны быть составлены в этом случае.
Comments
День добрый, согласно подпункту 23 пункта 1 статьи 264 НК РФ в расходах учитываются суммы, потраченные организацией на обучение:
Цитата:Статья 264. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией23) расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика в порядке, предусмотренном пунктом 3 настоящей статьи;
При этом расходы должны быть обоснованы, документально подтверждены, произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (п. 1 ст. 252 НК РФ). Необходимо заключить договор с образовательной организацией. Факт оказания образовательных услуг, подтверждается двусторонним актом. И выставляется счет на оплату. В дополнение к этим документам можно приложить копию документа об образовании (копию диплома, свидетельства). Если обучение оплачивалось наличными, то необходимо было перед эти выдать работнику денежные средства в подотчет на основании заявления.
Добрый день! А я еще читала, что нужна копия лицензии на оказание услуг по обучению. А нужен ли какой-либо приказ с содержанием о том, что такой-то отправлен на обучение туда и т.д.?
Т.к. обучение по охране труда обязательное и связано с профессиональной деятельностью, то в расходы принимаем. Для подтверждения расходов необходимы документы: план учебной подготовки на текущий год; приказ о направлении сотрудника на обучение; договор с образовательным учреждением; акт об оказании услуг; копия документа, выданного по окончании обучения; копия лицензии образовательного учреждения; платежное поручение или квитанция об оплате услуг.