Начислена зарплата, а нужно было больничный

Comments

• Ничего страшного, перерасчет вы сможете сделать без проблем. А какие дни стоят в табеле? рабочие или БЛ? На отчетность в ФСС не повлияет, так как страховой случай относится же к этому году и расчет этого года. По РСВ тоже не влияет. А вот по персониф учете надо просто послать корректировку ( изменяете дату отработанного времени, а взносы как были так и есть).
• Цитата: За декабрь 2010 года сотруднику начислена ЗП за полный месяц. Но сегодня (01.02.2011) сотрудник принес 3 больничных листа (с 13.12.10 по 31.12.10, с 01.01.11 по 26.01.11, с 27.01.11 по 31.01.11 г.).Вся отчетность в ФСС и ПФ, в т.ч. персонифицированная отчетность уже сдана. Как теперь исправить ситуацию?

  
  Чтобы не уточнять отчетность за 2010г. первый больничный можно не оплачивать, тем более, что за эти дни работник получал зарплату.
• Цитата: Ничего страшного, перерасчет вы сможете сделать без проблем. А какие дни стоят в табеле? рабочие или БЛ? На отчетность в ФСС не повлияет, так как страховой случай относится же к этому году и расчет этого года. По РСВ тоже не влияет. А вот по персониф учете надо просто послать корректировку ( изменяете дату отработанного времени, а взносы как были так и есть).

  
  Не все так просто, т.к. работнику выплачена зарплата за весь декабрь, то уточнять отчетность придется, если проводить декабрьский больничный лист .
• В декабре дни стоят рабочие, зарплата получена. А ничего, что в январе на больничном листе стоит пометка "продолжение листа № ...." ?
• Цитата: За декабрь 2010 года сотруднику начислена ЗП за полный месяц. Но сегодня (01.02.2011) сотрудник принес 3 больничных листа (с 13.12.10 по 31.12.10, с 01.01.11 по 26.01.11, с 27.01.11 по 31.01.11 г.).Вся отчетность в ФСС и ПФ, в т.ч. персонифицированная отчетность уже сдана. Как теперь исправить ситуацию?

  
  
  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
• Цитата: В декабре дни стоят рабочие, зарплата получена. А ничего, что в январе на больничном листе стоит пометка "продолжение листа № ...." ?

  
  
  Такая пометка и должна быть, ведь это все один страховой случай ( скорее всего и на втором и третьем БЛ должна такая пометка стоять, если не закрывался больничный.). если на третьем такой пометки нет, то это новый страховой случай. НО первый БЛ вы расчитываете по старому и это распространяется и на второй БЛ, ТРЕТИЙ по новому.
• Цитата: Цитата: Ничего страшного, перерасчет вы сможете сделать без проблем. А какие дни стоят в табеле? рабочие или БЛ? На отчетность в ФСС не повлияет, так как страховой случай относится же к этому году и расчет этого года. По РСВ тоже не влияет. А вот по персониф учете надо просто послать корректировку ( изменяете дату отработанного времени, а взносы как были так и есть).Не все так просто, т.к. работнику выплачена зарплата за весь декабрь, то уточнять отчетность придется, если проводить декабрьский больничный лист .

  
  
  Но начисления, которые сделали в декабре так и остануться в декабре, а оплата БЛ скорее всего пойдет уже в февраль. так что по начисленным и уплаченым страховым взносам по декабрю не изменится ничего.
• То, что стоят пометки "продолжение" на втором и третьем листах, это понятно. Возникает вопрос: если я не буду оплачивать по первому листу, то могу ли оплачивать сразу по второму и третьему?
• Марина, а разве может сотрудник получить за весь месяц заработную плату и еще и оплату по больничному листу?
• Цитата: Но начисления, которые сделали в декабре так и остануться в декабре, а оплата БЛ скорее всего пойдет уже в февраль. так что по начисленным и уплаченым страховым взносам по декабрю не изменится ничего.

  
  Марина, вы забываете, что за одни и те же дни не может быть и зарплата и больничный...
  
  
• А в табеле за декабрь нужно сделать пометку " с 13.12.2010 по 31.12.2010 у сотрудника ФИО считать больничный лист. дата исправления, подпись табельщика".
• Цитата: В декабре дни стоят рабочие, зарплата получена. А ничего, что в январе на больничном листе стоит пометка "продолжение листа № ...." ?

  
  Мне, кажется, ничего...
• Цитата: Цитата: Но начисления, которые сделали в декабре так и остануться в декабре, а оплата БЛ скорее всего пойдет уже в февраль. так что по начисленным и уплаченым страховым взносам по декабрю не изменится ничего.Марина, вы забываете, что за одни и те же дни не может быть и зарплата и больничный...

  
  
  Я предлагаю сделать перерасчет, т.е. сделать за минусом зарплату, а плюсом БЛ. У меня сотрудник так же заболел в декабре, расчет делала в январе, программа сама пересчитала зарплату за эти дни и поставила БЛ. Сотрудник в месяце начисления БЛ получит меньше ЗП.
• Добрый день! Прочитала всю ветку. Коллеги, что-то не ясно, как могли поставить рабочие дни сотруднику отсутствовавшему на рабочем месте? А тем более выплатить зарплату?
  Уважаемый автор вопроса Анна Л, проясните ситуацию. А зачем Вашему сотруднику выплаты по больничному, если он уже получил зарплату. Я бы вообще проигнорировала эти больничные, т.к. одновременно выполнять свои должностные функции и находиться на больничном невозможно. Тем более что отчетность уже сдана!
• Цитата: Добрый день! Прочитала всю ветку. Коллеги, что-то не ясно, как могли поставить рабочие дни сотруднику отсутствовавшему на рабочем месте? А тем более выплатить зарплату?Уважаемый автор вопроса Анна Л, проясните ситуацию. А зачем Вашему сотруднику выплаты по больничному, если он уже получил зарплату. Я бы вообще проигнорировала эти больничные, т.к. одновременно выполнять свои должностные функции и находиться на больничном невозможно. Тем более что отчетность уже сдана!

  
  
  Мне конечно тоже не очень понятно, как можно было поставить рабочие дни в табеле, но это уже видимо теперь не так важно. А вот проигнорировать БЛ я бы не советовала. У нас в бюджетной организации по больничному и коды другие. Да и потом при возмещении от ФСС могут возникнуть какие нить проблемы. хотя не могу про комерческие фирмы сказать.
• Слишком много вопросов. Не правив, как минимум на 95% попадаете на то, что больничный в январе как продолжение был бы по "старому среднему", т.е. около оклада. А по новому сейчас придётся заплатить явно меньше, т.к. надо делить сумму за 2 года на 730 (нарушаем права работника когда он не виноват).
• Цитата: Мне конечно тоже не очень понятно, как можно было поставить рабочие дни в табеле, но это уже видимо теперь не так важно. А вот проигнорировать БЛ я бы не советовала. У нас в бюджетной организации по больничному и коды другие. Да и потом при возмещении от ФСС могут возникнуть какие нить проблемы. хотя не могу про комерческие фирмы сказать.

  
  Так один раз уже поставили рабочие дни и выдали зарплату. Почему бы не сделать это за всё время. Думаю, что выплаты по больничному не будут выше зарплаты (хотя всё может быть). Там, скорее всего, ежедневно не ведётся табель учёта рабочего времени, поэтому 17 дней декабря не знали что человек на больничном. Может там другая совсем история и больничный нужен для совсем иных целей, но, это уже не наша тема!
  
• Спасибо всем за ответы. Хочу немного прояснить ситуацию. Я пришла в эту фирму на работу 24-го января. Вся зарплата за декабрь была уже начислена и отчетность сдана предыдущим бухгалтером. Больничный лист был принесен сотрудником 1 февраля, т.е. сегодня мне. Почему предыдущий бухгалтер неглядя заполнил табель в 1 С таким образом я сказать не могу. В связи с этим и прошу помощи. Как здесь поступить?
• Вы и только Вы можете принять решение, как именно поступать. Отвечать за это решение тоже придется Вам.
  Возможные варианты здесь уже описали; все "за" и "против", на мой взгляд, тоже изложили.
  Эту тему я закрываю.